而且不会像声响巨大的热兵器那样，惊动周围猎物。

早上八点，秦军再次来到钢厂，这一次他还带来一个钢胚。

这就是焊瓶用钢，加工这玩意也需要点技术。

比如卷板，卷不好，怎么做成气瓶

当然，就算卷好了，也不是那么容易焊接的，这毕竟是压力容器。

幸亏秦军原来焊过压力容器，也做过大罐，一些技术要点都懂。

就是他做的不太熟悉，现在带来厂里，就是想要找人问问，看看有没有人会做。

今天县城机械厂的几个退休技术工，都应该能来报道。

路过办公室的时候，秦军看了看，没人。

所以他直接抱起那块钢胚，直接来到辊压车间。

这个车间内好几条产线，其中有一条是专门生产钢板的。

要做气瓶，自然要先加工出钢板，之后在放到辊压机之内卷板。

走进车间，这里的产线还在运行，找了一圈，发现这边负责的是秦湖。

秦湖是他二堂哥，也就是秦时的亲兄弟。

“二哥，你这边没有人来报道”

秦湖看到是秦军，立即奇怪的道“报道也是去办公室，怎么会来我们这边”

秦军苦笑道“我们这里是有办公室还是有劳资科”

秦湖立即笑着道“那就给你自己配齐办公人员，这样就会有办公室秘书了吧”

“这样以后我们找你，也不会找不到人。”

“你看看这个分文件，公社下达的，要求生产一些规格的熟铁板，我们到底是生产还是不生产”

秦军接过来看了看，也不知道公社是想干什么，居然给了一批跟原来不同规格的铁板数据。

秦湖他们原来都是按照规定的数据、数量，来生产铁板，现在改变数据，自然需要重新确认。

最起码秦时那边的财务科得知道，因为他们那边需要入账。

“我们还需要调度科啊”

“这些先别管，你看看这个，图纸、数据都有，看看能不能加工”

说着，秦军指了指扔在门口的钢胚“就用它加工。”

“加工剩下的下脚料，不要忘了入库，入库单上要特别表明，这也是特殊合金。”

秦湖立即点头“明白，但是仓管你也需要多找几个。”

“现在的仓库太大，物资太多，加上还有夜班，你总不可能让一个人上一整天班吧”

秦军点头，随着厂区越来越大，产线越来越多，人员也不可避免的开始急剧增加。

这样一来，再采取放养的小班管理政策，已经不行。

正好现在秦军不想继续无头绪的胡乱折腾，这段时间正好用来调整人事，完善管理。

交代完成之后，秦军还需要去找几个技术工。

既然说了今天来报道，就肯定回来，就是不知道这些人在哪。

来到财务那边，秦军看到几个老同志，不用说，他们都是从县城过来的。

秦时的财务科，现在也有着调度、人事、办公室的功能。

这肯定是要增加秦时的工作负担，更何况他还要管理村里的一些企业的账目。

“大哥，我们几个厂申请电话的事情怎么样了”

秦时一看是秦军，就是一脸苦笑，他现在每天忙的真是脚不沾地。

就这样，秦军还不停的给他增加工作。

“那个归属邮电局管，申请已经上交，但是要等。”

“县邮电局批复之后，我们几个厂才能架设电话线，接通电话。”

“你过来的正好，这几位是红星机械厂过来的老同志，你接待一下。”

“我们财务科都成你厂长办公室了，你是不是也需要多招几个人”

“还有，我们厂里有点阳盛阴衰，这不利于工厂建设。”

“注意，这不是我的意见，是玉主任特意交代下来的，听说是白主任提的意见。”

最后一件事，听得秦军愣住了。

他们这几个厂，都算是重工业，找女工来干什么

不过，想到现在的情况，秦军又有点了解。

恐怕白玉副主任还主管着妇女工作，看来他也要支持一下。

正好现在不好招工，找点女同志进来，也缓解一下人力的不足

“行，我知道了，这几位老同志的材料，在你这吧我看看。”

拿过他们的档案，也可以说是介绍信，其实就是一张信纸。

上面简单的说了一下他们的姓名、住址和技术等级等。

四个钳工，四个焊工，一个锻工，总共九个人。

加上之前来的两个，一共十一人。

这就是县城红星机械厂，可以被薅下来的所有羊毛。

他们那边不是就这么点退休职工，而且很多退休职工又让他们返聘回去了。

这也是秦军的锅，现在红星机械厂业务繁忙，急需大批熟练工，所以就只能跟秦军抢资源。

秦军拿到他们的介绍信之后，领着几个人来到后面车间。

“你们几位钳工，全部去电机加工车间，以后还需要去水泥厂那边修复机床。”

“这位锻工去模具车间，看看能不能帮忙制造一些锻造模具。”

“最后的是焊工，您四位全是吧”

随着秦军吩咐，有五位被分配好工作。

最后剩下的四位，他还需要先考验一下。

虽说他们只是四级、五级焊工，但是会不会焊接压力容易可不一定。

“几位焊过压力容器吗懂行也行”

四个老同志面面相觑了几眼，最后一个稍微年轻点的上前。

“莪去过地区压力容器厂学习，跟着那边的老师傅焊接过几次。”

秦军心情放松下来，总算是抓到一个有本事的。

“如果焊接气瓶，立焊时，需要注意些什么”

老同志叫温建，稍微犹豫了一下，才道“由于熔池温度过高，在重力的作用下，焊条熔化所形成的熔滴，及熔池中的铁水，易下淌形成焊瘤、焊缝两侧形成咬边。”

“这个是必须要注意的，还有温度过低时，易产生夹渣。”

“如果是反面易形成未焊透、焊瘤等缺陷，造成焊缝成形困难。”

“还有熔池的温度，是不易直接判明的，但它和熔池的形状和大小有关。”

“因此，焊接时只要细心观察，并控制熔池的形状与大小，这样就能达到控制熔池温度，确保焊接质量的目的。”

看着越说越顺利，也越是镇定的焊工师傅，秦军满意的点了点头。

这位肯定是认真学过的，有些人会焊接，但是你让他说，他确说不明白。

这一位是行家，他说的这些一听就能知道，他应该是科班出身。

总结一下，根据这位老师傅十几年的经验，用这样几句话，就可以概括出几个规律。

比如焊条角度很重要，焊接规范不可少。

立焊时，由于焊条熔化所形成的熔滴及熔池中的铁等等。

“可以了，其他三位师傅也去电机生产线。”

“现在只有他们那边，需要焊接师傅。”

“如果其他产线要用，那么就过去帮帮忙。”

“现在我们这边的工作岗位，还不太好固定，最好你们几位都带几个徒弟。”

“我们的政策都知道吧”

“底薪一个月一百块，还有技能等级补助，除此之外还有计件工资”

“计件，就是每完成一件产品的制作，都有一份提成。”

“另外带学徒还有奖金，只要带出一个一级工，就有一块钱，二级五块，三级工十块。”

“四级工以上，只要培养出一个，就奖励一百，五级工两百，六级工四百。”

“当然，四级工以上不容易培养，所以奖金才会这么多，你们知道就可以了。”

“但是，一二三级工，只要多练，我想不超过一个月，就能紧急培训出一批吧”

秦军说的这个可真不夸张，后世培训机构，最多三个月，四级工都能给你培训出来。

只要师傅肯教，学生底子好还足够努力，再多给学生锻炼的机会，只是一些初级工，有什么难得

比如焊工、锻工，初期学习起来都是很快的。

反而是钳工、车工，还有点难度。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读